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Ausbildung Institut Schäfer

Ausbildung

Seit 10 Jahren bilden wir Menschen in unseren Ausbildungen aus: lebendig, praxisnah, humorvoll.

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Coaching Institut Schäfer

Coaching

COACHING im beruflichen Kontext. Auftraggeber ist in der Regel hier ein Unternehmen.

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Institut Schäfer Potenzialanalyse

Potenzialanalyse

Wahre Potenziale zeigen sich oft erst auf den zweiten Blick – denn sie stehen in Zeugnissen eher selten.

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Training Institut Schäfer

Training

Sprechen Sie uns an, wir unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

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Ihr Institut für mehr Erfolg und Lebensqualität

Potenzial, auch Potential – von lat. potentia „Stärke, Macht“ – bedeutet Fähigkeit zur Entwicklung; eine noch nicht ausgeschöpfte Möglichkeit zur Kraftentfaltung. Wikipedia

Ob privat oder im Firmenkontext, unser Angebot richtet sich an jedermann und jede Frau, der bzw. die ihr Potenzial aktivieren will. Und an jedes Unternehmen, welches das Potenzial seiner MitarbeiterInnen, Teams bzw. seiner Organisation nachhaltig hervorbringen und entwickeln will. Für mehr Motivtion, Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Gesundheit der MitarbeiterInnen. Und letztendlich für mehr Erfolg.

Unser Leistungsspektrum umfasst dabei professionelle Einzel- und Teamcoachings, Potenzialanalysen, Workshops, Trainings sowie qualifizierte und zertifizierte Ausbildungen.

Welche Art von Maßnahme die richtige ist, um Ihr Potenzial oder das Ihrer MitarbeiterInnen, Teams oder Organisation zielgerichtet und erfolgreich zu aktivieren – dazu beraten wir Sie gerne persönlich.

Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen. Auf bald!
Ihre Stefanie Schäfer – hellauf bereichernd.

Kommunikation im Team: So gelingen Konfliktgespräche

  • Posted by jonas
  • On Dezember 10, 2016
Autorin: Stefanie Schäfer
Macht sich in Ihnen ein Unbehagen bemerkbar, wenn Sie an Konflikte denken? Denken Sie an Eskalation, Beschimpfungen, Angst vor der eigenen Emotion? Das Wort Konflikt setzt sich im Chinesischen aus zwei Wörtern zusammen: Krise und Chance. Die meisten sehen in Konflikten tatsächlich eine Krise oder kriegen sie, wenn sie nur daran denken. Die wenigstens sehen in Konflikten eine Chance. Ist eine Meinungsverschiedenheit ein Konflikt? Meinungsverschiedenheiten werden oft schon als Konflikte betrachtet.
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Ich bin mit bergischen Eintöpfen und spanischen Fischgerichten groß geworden

  • Posted by jonas
  • On November 23, 2016
Autorin: Stefanie Schäfer
Sekt oder Selters? Barfuß oder Lackschuh? Eintopf oder Fischgericht? Alle oben genannten Zitate haben eines gemeinsam, es steckt ein „oder“ drin und damit implizit die Aufforderung, sich zu entscheiden. Wie herrlich, dass ich schon in meiner Kindheit die Erfahrung des Sowohl-als-auch-Prinzips machen durfte und seit Jahren aktiv nutze. Sowohl-als-auch, das heißt für mich, nicht zwingend alles gleichzeitig haben zu müssen. Denn wer mischt schon gerne Sekt mit Wasser oder läuft mit nur einem Lackschuh rum?
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6 wirkungsvolle Tipps, um Aggressionen abzuwehren

  • Posted by jonas
  • On November 21, 2016
Autorin: Stefanie Schäfer
Überall im Alltag begegnen uns Aggressionen, am Arbeitsplatz, als auch im privaten Umfeld. Persönliche Angriffe oder beleidigende Behauptungen – zielen in der Regel darauf ab, zu verunsichern. Oft reagieren wir, wenn wir verbal attackiert werden, mit Sprachlosigkeit, einem mulmigen Gefühl in der Magengegend, wir verkrampfen uns, stehen mit dem Rücken zur Wand. Jetzt gilt es, unser Potenzial zu aktivieren, damit wir die Situation souverän meistern und wir uns wieder gut fühlen. Hier bieten sich verschiedene Taktiken an...

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