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Charismatisch Handlungsspielräume nutzen

Handlungsspielräume erweitern

Als engagierter Unternehmer den Unternehmenserfolg nachhaltig sichern

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Potenzialentwickler für Ihr Unternehmen aufbauen

Systemischer Coach werden

Mit der Ausbildung zum Systemischen Coach Führungskräfte zu Potenzialaktivierern entwickeln

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Potenziale entdecken und nutzen

Potenziale entdecken und nutzen

Schlummernde Potenziale wecken, sie in die richtigen Bahnen lenken und klug einsetzen

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Unternehmenskultur gestalten

Unternehmenskultur gestalten

Durch smarte Weiterbildung als attraktiver Arbeitgeber die Zukunft ihres Unternehmens sichern

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Mit Potenzialaktivierung charismatisch Unternehmenskultur gestalten

Potenzial, auch Potential – von lat. potentia „Stärke, Macht“ – bedeutet Fähigkeit zur Entwicklung; eine noch nicht ausgeschöpfte Möglichkeit zur Kraftentfaltung. Wikipedia

Wenn Sie als Entscheider ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen wollen, brauchen Sie motivierte Mitarbeiter. In einer Potenzial fördernden Unternehmenskultur sind Motivation, Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeiter höher. Ihre Teams kooperieren miteinander. Das sichert nicht nur Ihr Unternehmenswachstum.

Es macht Sie auch zu einem attraktiven Arbeitgeber! Ihre Mitarbeiter sprechen positiv über ihr Unternehmen und sind stärker damit identifiziert.

Warum nicht jetzt schon die Weichen stellen?

Unser Leistungsspektrum umfasst die exklusive Begleitung für Sie als Unternehmer, potenzialfördernde Workshops und Inhouse-Trainings für Ihre Mitarbeitenden und Teams und ein speziell dafür entwickeltes Programm, das Ihre Führungskräfte zu Potenzialaktivierern im Unternehmen macht.

Welche Art von Maßnahme für Sie die richtige ist, um die Unternehmenskultur charismatisch zu gestalten und so Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern  – dazu berate ich Sie gerne persönlich.

Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen. Auf bald!

Ihre Stefanie Schäfer – hellauf bereichernd.

Lebendige Unternehmenskultur – von Recruiting, Personal Branding und Markenbotschaftern

  • Posted by Institut Schaefer
  • On Oktober 28, 2019
Das hat mich echt beeindruckt Auf einem Netzwerktreffen kam ich mit einer jungen Frau ins Gespräch. Wir sprachen über meine Arbeit als Coach und darüber, wie wichtig eine gute Unternehmenskultur ist. Da sprudelte es nur so aus ihr heraus und voller Begeisterung erzählte sie mir von „ihrem“ Unternehmen. Was sie erzählte, klang so … Seit […]
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Wie Sie Ihre Führungskräfte stärken und eine lebendige Unternehmenskultur etablieren

  • Posted by Institut Schaefer
  • On August 8, 2019
Dieser Artikel ist Teil 2 der Reihe „Perspektivwechsel Unternehmenskultur“. Heute gehe ich darauf ein, wie Sie Ihre Führungskräfte für Ihre Vision begeistern – sie auf diese Weise motivieren und aktivieren. Sie erhalten konkrete Tipps, wie Sie Ihre Führungskräfte stärken, damit diese in Ihrem Sinne eine lebendige Unternehmenskultur im Unternehmen realisieren. Teil 1 finden Sie hier. […]
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