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Charismatisch Handlungsspielräume nutzen

Handlungsspielräume erweitern

Als engagierter Unternehmer den Unternehmenserfolg nachhaltig sichern

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Potenzialentwickler für Ihr Unternehmen aufbauen

Potenzialentwickler für Ihr Unternehmen aufbauen

Führungskräfte zu Potenzialaktivierern und Förderern der Unternehmenskultur entwickeln

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Potenziale entdecken und nutzen

Potenziale entdecken und nutzen

Schlummernde Potenziale wecken, sie in die richtigen Bahnen lenken und klug einsetzen

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Unternehmenskultur gestalten

Unternehmenskultur gestalten

Durch smarte Weiterbildung als attraktiver Arbeitgeber die Zukunft ihres Unternehmens sichern

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Mit Potenzialaktivierung charismatisch Unternehmenskultur gestalten

Potenzial, auch Potential – von lat. potentia „Stärke, Macht“ – bedeutet Fähigkeit zur Entwicklung; eine noch nicht ausgeschöpfte Möglichkeit zur Kraftentfaltung. Wikipedia

Wenn Sie als Entscheider ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen wollen, brauchen Sie motivierte Mitarbeiter. In einer Potenzial fördernden Unternehmenskultur sind Motivation, Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeiter höher. Ihre Teams kooperieren miteinander. Das sichert nicht nur Ihr Unternehmenswachstum.

Es macht Sie auch zu einem attraktiven Arbeitgeber! Ihre Mitarbeiter sprechen positiv über ihr Unternehmen und sind stärker damit identifiziert.

Warum nicht jetzt schon die Weichen stellen?

Unser Leistungsspektrum umfasst die exklusive Begleitung für Sie als Unternehmer, potenzialfördernde Workshops und Inhouse-Trainings für Ihre Mitarbeitenden und Teams und ein speziell dafür entwickeltes Programm, das Ihre Führungskräfte zu Potenzialaktivierern im Unternehmen macht.

Welche Art von Maßnahme für Sie die richtige ist, um die Unternehmenskultur charismatisch zu gestalten und so Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern  – dazu berate ich Sie gerne persönlich.

Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen. Auf bald!

Ihre Stefanie Schäfer – hellauf bereichernd.

Jahresplanung mal anders.

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Der Wunschkunde: Mit wem ich am allerliebsten arbeite

  • Posted by Institut Schaefer
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(Autorin: Stefanie Schäfer) Unternehmer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam über geeignete Maßnahmen in ihrem Unternehmen nachdenken und auch die anstehenden Veränderungsprozesse mitgestalten wollen – mit denen gelingt die Zusammenarbeit am allerbesten!
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5 Kriterien für kooperative Kommunikationskultur – oder: Wie Sie mit einem positiven Mindset den Dialog fördern.

  • Posted by Institut Schaefer
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Externe vs. interne Kommunikation im Unternehmen

  • Posted by Institut Schaefer
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