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Charismatisch Handlungsspielräume nutzen

Handlungsspielräume erweitern

Als engagierter Unternehmer den Unternehmenserfolg nachhaltig sichern

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Potenzialentwickler für Ihr Unternehmen aufbauen

Systemischer Coach werden

Mit der Ausbildung zum Systemischen Coach Führungskräfte zu Potenzialaktivierern entwickeln

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Potenziale entdecken und nutzen

Potenziale entdecken und nutzen

Schlummernde Potenziale wecken, sie in die richtigen Bahnen lenken und klug einsetzen

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Unternehmenskultur gestalten

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Durch smarte Weiterbildung als attraktiver Arbeitgeber die Zukunft ihres Unternehmens sichern

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Online-Coaching

Besondere Zeiten erfordern besondere Maßnahmen: ich biete jetzt auch Online-Coaching (Zoom oder CAIworld) an.

Kennenlerntermine können telefonisch oder per E-Mail vereinbart werden.

Mit Potenzialaktivierung charismatisch Unternehmenskultur gestalten

Potenzial, auch Potential – von lat. potentia „Stärke, Macht“ – bedeutet Fähigkeit zur Entwicklung; eine noch nicht ausgeschöpfte Möglichkeit zur Kraftentfaltung. Wikipedia

Wenn Sie als Entscheider ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen wollen, brauchen Sie motivierte Mitarbeiter. In einer Potenzial fördernden Unternehmenskultur sind Motivation, Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeiter höher. Ihre Teams kooperieren miteinander. Das sichert nicht nur Ihr Unternehmenswachstum.

Es macht Sie auch zu einem attraktiven Arbeitgeber! Ihre Mitarbeiter sprechen positiv über ihr Unternehmen und sind stärker damit identifiziert.

Warum nicht jetzt schon die Weichen stellen?

Unser Leistungsspektrum umfasst die exklusive Begleitung für Sie als Unternehmer, potenzialfördernde Workshops und Inhouse-Trainings für Ihre Mitarbeitenden und Teams und ein speziell dafür entwickeltes Programm, das Ihre Führungskräfte zu Potenzialaktivierern im Unternehmen macht.

Welche Art von Maßnahme für Sie die richtige ist, um die Unternehmenskultur charismatisch zu gestalten und so Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern  – dazu berate ich Sie gerne persönlich.

Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen. Auf bald!

Ihre Stefanie Schäfer – hellauf bereichernd.

Kommunikation in schwierigen Zeiten … worauf es für Führungskräfte ankommt

  • Posted by Institut Schaefer
  • On Juli 5, 2020
Kommunikation & Mitarbeitergespräche – das A und O für gutes Miteinander Wenn ich in Unternehmen meine Seminare durchführe, bemängeln Mitarbeitende sehr oft, dass die Kommunikation im Unternehmen nicht wirklich rund läuft. Es gibt immer noch KollegInnen, die nicht grüßen. Es gibt keine Mitarbeitergespräche. Es gibt Führungskräfte, die keine Informationen weitergeben, die selbst dann noch schweigen, […]
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Fünf Schlüssel zum Erfolg für Gründer*innen – Gastbeitrag von Dr. Gudrun Reinschmidt

  • Posted by Institut Schaefer
  • On Mai 4, 2020
Neulich nahm ich an einer Studie teil, die nach den Erfolgsfaktoren von Gründern forscht. In der Studie wurde der monetäre Erfolg in den letzten fünf Jahren erhoben sowie der Mitarbeiterzuwachs und ob es Anschub­finanzierungen durch Investoren gab. Dem wurden die äußerlich sichtbaren Verhaltensweisen und Fähigkeiten der befragten Person gegenübergestellt. Mit fast 100 Fragen wurde versucht […]
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Potenzialaktivierung | Teil 2

  • Posted by Institut Schaefer
  • On April 7, 2020
Jeder Jeck ist anders … und Persönlichkeit ist bunt. Menschen sind total verschieden. Das ist genau das, was mich an Menschen so fasziniert. Seit Jahren befasse ich mich mit den unterschiedlichsten Personen und Persönlichkeiten, mit Verhaltensweisen, Wertevorstellungen und Interaktion. Dabei fällt mir immer wieder auf, wie individuell Menschen ticken – und wie sie das auf […]
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