Von fehlender Feedbackkultur in Unternehmen: Wertschätzung ist mehr als das Fehlen von Kritik
Keine Kritik bedeutet nicht automatisch Wertschätzung In vielen Unternehmen herrscht immer noch eine unterirdische Feedbackkultur. Mitarbeitende bekommen einfach kein Feedback. Ja, auch kein negatives, doch das macht die Situation nicht besser.Ganz im Gegenteil! Fehlendes Feedback ist oft der Grund dafür, warum fähige Kräfte das Unternehmen verlassen. Wenn die Leistung nicht gewürdigt und die Arbeit nicht […]