Authentic Leadership Programm

Entdecke und aktiviere deine Potenziale,
damit du dich und andere kraftvoll führen kannst.

Pfad, Coaching Stefanie Schäfer

 
 
 

 

Wenn du in deinem Leben in Führung gehen willst, dann bist du hier richtig.

Als Leader bist du mit deiner ganzen Persönlichkeit gefragt – privat wie beruflich. Täglich springst du zwischen den verschiedenen Lebensrollen hin und her. In welchen Bereichen möchtest du die Führung übernehmen? Und wie genau? Wie fühlt sich Führung für dich an? Woran denkst du, wenn du an Führung denkst?

Unabhängig davon, ob du als Führungskraft eingestellt wurdest – du kannst die Führung übernehmen und dir deinen Handlungsspielraum am Arbeitsplatz aktiv ausgestalten und dich kreativ einbringen.

Je authentischer du bist, desto kraftvoller führst du dich und andere.

Authentic Leadership bedeutet, deine Persönlichkeit für sich stehen zu lassen und klare Entscheidungen darüber zu treffen, ob und welche Konventionen auch zukünftig Sinn machen.

https://vimeo.com/476017332

 
 

 
 

Dein individuelles 3-Schritte-Potenzialaktivierungsprogramm:

 
 

1. Entdecke dein Leader-Potenzial

Mithilfe einer wissenschaftlich fundierten und validierten Potenzialanalyse findest du heraus, was in dir steckt, deine Talente, Begabungen, Werte und Motive. Denn nur wer sich selbst gut kennt, kann sich auch gut führen. Und Selbstführung ist das, was es braucht, um andere gut führen zu können.

 
 

2. Ich begleite dich als Sparringspartner und ermöglich dir, deine Potenziale zu aktivieren und dich authentisch zu zeigen.

  1. Lerne deine Bedürfnisse kennen.
  2. Decke deine „blinden Flecke“ auf.
  3. Lerne deine Emotionen gut zu managen.
  4. Entwickle positive Leitbilder.
  5. Entkräfte und verändere hinderliche Überzeugungen.
  6. Kommuniziere und agiere emotional intelligent.

 
 

3. Jetzt geht es an die Umsetzung.

  1. Baue gute, zieldienliche Gewohnheiten auf.
  2. Lebe authentisch deine Rolle.
  3. Baue stabile Beziehungen auf.
  4. Handle integer und emphatisch.
  5. Lerne Konflikte gut zu managen.
  6. Kommuniziere typgerecht.
  7. Lerne, das Potenzial deiner Mitarbeitenden zu aktivieren.
  8. Erweitere deine Handlungsspielräume.
  9. Begeistere dein Team und erziele gemeinsame Erfolge.

 
 

Entdecke und aktiviere deine Potenziale:

 
 
 

 
  • du lernst deine natürlichen Talente kennen und in welchen Bereichen du entgegen deiner Talente agierst
  • du lernst, wie du dein Potenzial aktivieren kannst
  • du lernst, wie du authentisch kommunizieren kannst
  • du lernst, wie du wirkungsvoll kommunizieren kannst und das Gesagte auch ankommt
  • du lernst Strategienkennen, um Beziehungen gut zu gestalten und die Zusammenarbeit im Team zu fördern
  • du lernst, Konflikte gut zu managen
  • du erhöhst deine Selbstwirksamkeit und kannst du gut mit deinen Emotionen und die anderer Menschen umgehen
  • du erweiterst deine Handlungsspielräume und du gewinnst dadurch mehr Flexibilität

 
 

 

 
 

Wie sieht unsere Zusammenarbeit aus?

 
 

Im ersten Schritt bekommst du von mir einen Code für die Potenzialanalyse. Im Anschluss reflektieren wir in einem persönlichen Gespräch per Zoom deine Analyse. Darauf basierend ergeben sich die nächsten Coachinginhalte.

 

Ich begleite dich 6 Monate lang in deiner Entwicklung zum Authentic Leader.

 

Du bekommst 12 individuelle Coachingsitzungen. Darüber hinaus stelle ich dir umfangreiches Arbeitsmaterial zur Verfügung.

 
 
 

Sichere dir gleich einen Termin für ein Online -Gespräch und starte durch.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

 
Stefanie Schäfer

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