Institut Schaefer

Potenzialaktivierung | Teil 2

Jeder Jeck ist anders … und Persönlichkeit ist bunt. Menschen sind total verschieden. Das ist genau das, was mich an Menschen so fasziniert. Seit Jahren befasse ich mich mit den unterschiedlichsten Personen und Persönlichkeiten, mit Verhaltensweisen, Wertevorstellungen und Interaktion. Dabei fällt mir immer wieder auf, wie individuell Menschen ticken – und wie sie das auf […]

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Potentialaktivierung, Team, Teamerfolg, Institut Stefanie Schäfer

Potenzialaktivierung | Teil 1

Alle reden von Potenzial. Ich auch. Schon seit geraumer Zeit hat der Begriff „Potenzial“ Hochkonjunktur. Gern auch formuliert in Potenzialentdeckung, Potenzialaktivierung, Potenzialentfaltung. Wem es gelingt, sein Potenzial voll zu entfalten, ist in der Erfolgsspur, hat es geschafft. Hört sich gut an, oder? Also nichts wie ran an Ihr Potenzial … Aber was ist eigentlich Potenzial?

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Lebendige Unternehmenskultur – von Recruiting, Personal Branding und Markenbotschaftern

Das hat mich echt beeindruckt Auf einem Netzwerktreffen kam ich mit einer jungen Frau ins Gespräch. Wir sprachen über meine Arbeit als Coach und darüber, wie wichtig eine gute Unternehmenskultur ist. Da sprudelte es nur so aus ihr heraus und voller Begeisterung erzählte sie mir von „ihrem“ Unternehmen. Was sie erzählte, klang so … Seit

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Wie Sie Ihre Führungskräfte stärken und eine lebendige Unternehmenskultur etablieren

Dieser Artikel ist Teil 2 der Reihe „Perspektivwechsel Unternehmenskultur“. Heute gehe ich darauf ein, wie Sie Ihre Führungskräfte für Ihre Vision begeistern – sie auf diese Weise motivieren und aktivieren. Sie erhalten konkrete Tipps, wie Sie Ihre Führungskräfte stärken, damit diese in Ihrem Sinne eine lebendige Unternehmenskultur im Unternehmen realisieren. Teil 1 finden Sie hier.

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Perspektivwechsel Unternehmenskultur – So sichern Sie als Unternehmer die Zukunft Ihres Unternehmens

„Es muss sich was ändern.“ sagte mir kürzlich ein Unternehmer, der mich um ein Beratungsgespräch bat. „Es läuft im Unternehmen nicht rund – das Team zieht nicht an einem Strang. Ich kann mich nicht auf sie verlassen, muss am Ende für alles den Kopf hinhalten, kann nicht in den Urlaub fahren – habe irgendwie kein

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Was Sie als Arbeitgeber über die Generation Y wissen sollten

Eine Generation mit neuer Weltsicht Nachfragen, Wissen anhäufen – diese typischen Eigenschaften, wurden der Generation Y von den anderen Generationen anerzogen. Sie sind eine bunte Mischung anspruchsvoller Individualisten, die durchaus eine hohe Leistungsbereitschaft zeigen, sozial sehr gut vernetzt durchs Leben gehen, jetzt in den Arbeitsmarkt eindringen und die Arbeitswelt mit frischem Wind und dynamischer Vielfalt

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Wie Ihr „Unternehmer-Warum“ Ihren Erfolg beeinflusst

Kennen Sie Ihr »Warum«? Wer sein »Warum« kennt, bindet sowohl Mitarbeiter als auch Kunden an das eigene Unternehmen. Identität entscheidet maßgeblich darüber, ob sich Mitarbeiter und Kunden mit einem Unternehmen und seiner Führung identifizieren und im besten Fall sogar zu freiwilligen Markenbotschaftern werden. Ob Steve Jobs mit Apple wirklich die besseren Geräte herausbrachte, darüber lässt sich

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Unternehmer-Warum Erfolg

Jahresplanung mal anders

Nicht nur Zahlen, Daten, Fakten: Welchen Glücksmoment möchten Sie in 2019 mit Ihrem Team genießen? Wie sieht Ihre Jahresplanung aus? Sekundenglück. Als ich vergangene Woche das Lied „Sekundenglück“ von Herbert Grönemeyer im Radio hörte, war ich gerade auf dem Weg zu einem Unternehmercoaching. Gedanklich blieb ich an den folgenden Songzeilen hängen: „Und du denkst, dein

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Jahresplanung mal anders (Bild: geralt via pixabay, CC0)

Der Wunschkunde: Mit wem ich am allerliebsten arbeite

Kürzlich im Akquisegespräch: Ich fragte mein Gegenüber, was denn das Ziel des Trainings sei. Daraufhin meinte er: „Sorgen Sie bitte dafür, dass meine Vertriebsmitarbeiter die Umsatzziele erreichen.“ Hier möchte ich Ihnen kurz schildern, wie mein Wunschkunde und ich zusammenarbeiten. Diese Haltung meines Gesprächspartners und seine Erwartung, dass ich im Training die Vertriebler irgendwo hintrainiere, ließ

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Wer ist mein Wunschkunde? (Bild: geralt via pixabay, CC0)
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